行政文秘综合技能提升训练
主办单位:岳阳窗口平台
承办单位:岳阳市腾宇人力资源管理咨询有限公司
活动时间:2015-05-04 03:32 AM ~ 2015-05-15 17:32 PM
活动状态:已结束
行政文秘综合技能提升训练课程
老师简介
曹志巍
企业管理实战专家
商务写作训练专家
北大汇丰商学院领导力授权讲师
国家注册高级企业培训师
多地行政学院、党校特聘讲师
近20年企业管理、记者编辑及教育培训实战经验
课程背景
随着竞争的不断加剧,现代企业的经营绝对不是生产和销售的简单组合,科学高效的行政管理也是企业增效的必备条件。但是,由于各种原因,不少企业的行政管理模式古板、效率低下,极大制约了企业发展。本课程从行政角色认知入手,围绕“文、事、会”三大核心技能,旨在通过系统实用的训练,解决行政助理和文秘人员的工作困惑,让“小行政”有“大作为”。
课程收益
掌握行政日常工作技巧,提升统筹执行技能。
掌握行政核心写作技能,提升文书写作技能。
掌握会议管理技巧,提升工作效率。
课程方式
口诀化互动教学,小组研讨、角色扮演、现场模拟。
主办单位: 岳阳市中小企业服务中心
岳阳市腾宇人力资源管理咨询有限公司
课程对象:行政管理人员,文秘类、后勤类等相关人员。
课程时间:2015年5月14-15日(两天)
授课地点:云梦宾馆
收费标准:1780元/人
联系方式:联系人:陈 娟 电话:0730-8228995 13575090455
周 双 13873020149
培训总监:李海燕 13873016021
报名方式:
请填写下表并盖章回传至腾宇人力资源管理有限公司邮箱ty8228995@ 或
传真:0730-8228995
姓 名 性 别 职 位 年 龄 手 机 电子邮箱 是否住宿
课程大纲
一、行政工作概要
(一)对行政工作的认识
企业行政工作三大特点:中综辅(中枢、综合、辅助)
企业行政工作三大任务:文事会(文秘、事务、会务)
(二)行政文秘人员核心三技能
1、写作力:文书表达清晰有力,制度流程精简落地,当好公司的“一支笔”。
2、沟通力:内外沟通八面玲珑,待人接物面面俱到,当好公司的“协调员”。
3、执行力:行政服务高效给力,日常管控保障到位,当好公司的“大管家”。
二、核心技能之一:文(公文管理)
(一)公文处理三步法(最新公文处理条例):
1、拟制
2、办理
3、管理
(二)最新公文格式
1、最新公文格式变化
2、公文格式的“三大纪律八项注意”
(1)版头
三大纪律(口诀):
A:标志一行无括号
B:字号六角编实号
C:向上行文有签发
(2)主体
八项注意(口诀):
A:标题得当明确简
B:主送明确不越人
C:正文必须在首页
……
(3)版记
(4)页码
〔工具分享〕用word制作标准格式公文:标准格式的word模板(授课时提供模板并讲解用法)
(三)写作技巧八法
1、目中有人
〔案例分析〕杜拉拉为什么会挨批?
2、标题说话
〔案例分析〕从某集团的OA使用说起
3、删繁就简
〔案例分析〕从麦肯锡到拉里·佩奇
〔工具分享〕删繁就简三步法
4、分类有序
〔案例分析〕神奇的7±2 法则
中央军委关于渡江作战计划等问题的指示
5、开门见山
〔案例分析〕为什么书记的讲话被打断
6、图表说话
(字不如表,表不如图)
〔工具分享〕图表分类选择表
一分钟制图口诀
7、明白如话
〔案例分析〕旅游通知的不同写法(给人的不同体验)
8、视觉传达
〔案例分析〕文书不同视觉效果的比较
〔实操练习〕写作八法的实操运用:调研报告修改
三、核心技能之二:事(事务管理)
(一)流程管理
1、流程图定义及流程符号图示
〔案例分享〕流程的作用:魔鬼变天使
编好流程图—怎样让流程精简直观?
2、流程编制的两大原则
(1)流程设计的管理逻辑:创新的PDCA循环
(2)角色分责的柔性原则
3、最新的第4代流程图示分享
〔案例分享〕某集团OA流程实例分享
(二)文档管理
1、知识管理新理念—现代企业的档案管理
2、文书档案管理实操
〔案例分享〕企业知识地图应用
〔工具分享〕企业档案数据库
(三)印章管理
1、印章管控的风险点分析
2、印章管控对策
〔工具分享〕集团印章管控表
(四)5S管理
1、“定位效应”助管理
2、5S在职场管理中的应用(腾空间—赢时间—亮眼—养眼—养心)
(五)环境管理
1、怎样营造舒适的办公环境?
办公室环境的物理条件:空气、光线、色彩、声音
2、打造软环境—文化渗透细无声
(六)资产管理
1、物品采购
2、库存管理
(七)费用管理
1、费用节流—行政也能创效益
2、费用管控中的“捡了芝麻丢了西瓜”
〔案例分享〕天堂的门
吝啬的沃尔玛和奢侈的沃尔玛
管住车辆费用的“2单2点”法
(八)时间管理
1、正确认识时间
(1)时间的定义和特点
2、时间杀手—时间都去哪了?
(1)不良情绪面面观
(2)不良行为面面观
3、时间管理六脉神剑
(1)定目标
(2)有时限
(3)堵漏洞
(4)分轻缓
(5)提效率
(6)成习惯
4、时间管理的本质:自我管理
四、核心技能之三:会(会议管理)
(一)会议管理三要素
1、管理会议效率
2、管理会议成本
3、管理会议秘密
(二)会议管理五原则
(三)主持应对五角色
(四)会议成功五策略
明---清---当---准---圆
(五)会议表达四技巧
(六)会务管理五步法
1、策划准备
2、场地布置
3、程序安排
4、检查落实
5、收尾总结
〔案例分享〕会务接待十明确