岳阳市中小企业公共服务平台
Changsha window platform
联系人
陈***
联系电话
073***6
传真
073***6
邮箱
yyzzrc@163.com
DISC行为风格与团队协作
服务介绍:
柜台式服务,电话服务,上门服务,信函服务,网络服务,个人咨询,大讲坛,沙龙,其他服务
服务介绍
Service Introduction
课程大纲:
第一讲:DISC测试与理论
一、DISC行为风格理论
1. 从认识到了解
2. 敏感度三个层次
3. 与其他工具区别
游戏:你看到什么了?
4. 分析两个维度
5. 两个核心原则
二、DISC与竞争力密码
1. 在职场中
2. 在家庭中
3. 在社交中
4. 在管理中
第二讲:DISC行为风格全面解读
一、Dominance支配型/指挥者
1. 典型特质分析
2. 独特优势与劣势
3. D在团队中的角色
4. 与D相处之道
5. 如何为D赋能
二、Influence 社交型/影响者
1. 典型特质分析
2. 独特优势与劣势
3. I在团队中的角色
4. 与I相处之道
5. 如何为I赋能
三、Steadiness 稳健型/支持者
1. 典型特质分析
2. 独特优势与劣势
3. S在团队中的角色
4. 与S相处之道
5. 如何为S赋能
四、 Compliance服从型/思考型
1. 典型特质分析
2. 独特优势与劣势
3. C在团队中的角色
4. 与C相处之道
5. 如何为C赋能
第三讲:DISC破译团队凝聚力密码
一、正确对待差异
1. 忍受—打破思维定势
2. 接受—拥抱差异互补
3. 享受—产生化学反应
二、蜀国团队启发
1. 张飞的成与败
2. 关羽的成与败
3. 刘备的成与败
4. 诸葛亮的成与败
三、个人的优秀到卓越
1. 工作状态评估
2. 职场关系分析
3. 特质调整策略
4. 挑战与压力管理
5. 重塑职场竞争力
思考:如何产生黄金搭档
四、团队的优秀到卓越
1. 西游记团队组合
2. 团队结构分析
3. 成员特质分析
3. 人事匹配原则
4. 卓越团队模型
5. 重塑团队竞争力
思考:如何管理不同风格的员工
第四讲:DISC与卓越团队打造
一、人际交往模式
1. 赢模式
2. 赢/输模式
3. 输/赢模式
4. 输/输模式
5. 赢 / 赢模式
6. 无交易模式
二、团队协作原则
1. 支持
2. 期待
3. 信任
4. 意义
三、沟通案例分析
1. 向上沟通
2. 向下沟通
3. 平行沟通
4. 客户沟通
四、DISC与高效团队
1. 与D高效协作
1)如何建立信任
2)如何产生链接
3)如何高效表达
4)如何深度倾听
5)如何有效反馈
6)沟通协作中的加减乘除
2. 与I高效协作
1)如何建立信任
2)如何产生链接
3)如何高效表达
4)如何深度倾听
5)如何有效反馈
6)沟通协作中的加减乘除
3. 与S高效协作
1)如何建立信任
2)如何产生链接
3)如何高效表达
4)如何深度倾听
5)如何有效反馈
6)沟通协作中的加减乘除
4. 与C高效协作
1)如何建立信任
2)如何产生链接
3)如何高效表达
4)如何深度倾听
5)如何有效反馈
6)沟通协作中的加减乘除
四、职场沟通应用场景演练
1. 分组抽题目
2. 完成mission
上午: 下午:
08:30-10:00 培训 14:00-15:30 培训
10:00-10:10 茶歇 15:30-15:40 茶歇
10:10-12:00 培训 15:40-17:00 培训
12:00 午餐 17:00 主持人总结,培训结束