岳阳市中小企业公共服务平台
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徐***
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138***8
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中国职业经理人(高级)认证
收费标准:
收费标准(单位:RMB):
培训费:12980元/人(含培训费、教材资料费、测评考务费、证书费、移动硬盘学习课程费等)
服务介绍:
柜台式服务,电话服务,上门服务,信函服务,网络服务,个人咨询,大讲坛,沙龙,其他服务
服务介绍
Service Introduction
为贯彻党的十八届三中全会提出“建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用”的精神,适应产业结构优化升级和实施“走出去”战略的需要,以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心,以战略企业家和职业经理人为重点,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化,培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍。为我省经济实现转型升级和创新发展提供人才支撑。由国资委所属职业经理研究中心主办,岳阳职业经理人协会承办的全国高级职业经理资质评价培训班,面向全省开展高级职业经理人资质培训考试评价工作,现将有关事项通知如下:
一、主要培训课程设置:
必修 课程:1、职业道德 恪守诚信、公正履职、社会责任、竞业避止2、职业素养 合规经营、协助共赢、直面挑战、国际视野3、职业知识 战略管理 财务金融人力资源管理 市场营销4、职业能力 团队领导能力 变革创新能力风险管控能力 目标执行能力沟通协调能力 资本运营能力经营决策能力 市场营销能力5、选修能力 危机管理能力 企业建设文化能力财务管理能力 沙盘模拟训练6、拓展训练、能力测评、考试、论文答辩
二、教学方式:
。注重理论知识,突出能力训练。
。通过教材和移动视频课堂自我学习,结合工作实际,感悟八大能力提升方法与路径。
。借助所学知识的积累,编制自己企业实施方案。
三、课程宗旨:
主要学习成为职业化经理人所需具备的素质,培养和提升经理人的职业化精神和职业化能力,塑造与国际接轨的高级职业经理人。
四、学员对象:
企业决策层正、副(董事长、总裁、总经理、总监)及获得中级证书从业2年者。
具体要求:
(1)取得大学本科以上学历(含大本)或达到相当于大学本科的知识水平,从事企业高层管理工作5年以上。
(2)取得大学专科以上学历(含大专)或达到相当于大学专科的知识水平,从事企业管理工作8年以上。
(3)担任企业高级管理职位,业绩显著,获得社会认可的相关人员。
(4)获得中级职业经理证书2年(含2年)以上。
企业规模和管理业绩作为重要的审核参照条件,符合以上条件之一,经审查通过者。
五、培训教材:《企业战略管理(第三版)》、《人力资源开发与管理(第二版)》、《公司理财(第三版)》、《公司国际化经营》、《八大能力合订本》、《500强企业案例选编》、《中国职业经理理论与实践》(共计7本)。
证书颁发及评价考核方式:
学员完成培训后,经过笔试、面试、测评、业绩考核和综合评价,(每年两次国家统考,考试时间为6月和12月下旬)合格者将获得由人力资源和社会保障部全国人才流动中心颁发“人才素质测评证书”、职业经理研究中心颁发“高级职业经理资质证书及铜牌”。并可在以下网站中查询:
职业经理研究中心:www.ceo-china.com
考核和评价未通过者获得相应级别的培训结业证书,且下期可免交培训费。
申请必备材料:
1、申报人身份证复印件,最高学历证明复印件(2份)
2、所在企业营业执照复印件,须加盖公章(2份)
3、近期2寸蓝底免冠照片4张、1寸照片4张及2寸照片的电子底版。
4、个人申请表、企业内部评审表等5张表,须加盖公章(2份)