岳阳新东方2017年精品课程系列之---- 岗位经验内化-内部课程开发与师资培养项目延伸服务——基于问题解决的微课开发与设计 ——企业内部讲师实用技能训练 一、【课程背景】 微课，能帮助企业传承商业智慧 不断变化的世界，给企业经营与管理带来更多的挑战，企业唯有汇集集体的智慧，才能保持成长的速度！我们提倡的企业微课，能够让企业的管理者和业务骨干参与进来，将他们在工作中的经验和创新总结-提炼-迭代-传承，形成动态的商业智慧系统。 微课，能帮助业务部门提升绩效 业务变化速度加快，业务部门分秒必争！员工的每一秒都是宝贵的，传统的脱岗培训已经无法满足业务部门的需要！我们提倡的企业微课，所有内容均基于业务场景，针对特定的人员和问题开发，内容短小精悍，让员工的绩效提升立竿见影。 微课，能让企业的培训变得不同 我们提倡的企业微课，给企业的培训部门带来了前所未有的贴近业务需求的机会！培训，不再是悲催的、可有可无的部门，不再是企业的成本，而将成为未来企业中最有价值的推动部门。在将来，我们会说：我们的员工虽然离开了企业，但这里，留下了他们给企业最重要的智慧财富！ 微课，能让员工的工作更有成就 新生代员工是互联网的原住民，他们习惯从网络获取几乎他们所需的一切！企业微课，让每一位员工都能参与其中，他们既是内容的学习者，又是内容的生产者。 二、【课程内容及时间安排】 第一天 9:00-10:30    阐述符合企业需要的微课标准                          辨析什么是符合企业学习需要的微课                                                                          总结合格的企业微课的基本特征 10:30-12:00  运用“六定七步法”完成微课设计                          描述“六定七步法”的基本概念                                                                          确定将要开发微课的选题-定选题                                                                          写出将要开发微课的学习目标-定目标                                                                          运用《快速任务分析表》对任务进行分解 13:30-17:00  运用“六定七步法”完成微课设计                            列出将要开发微课的内容-定内容                                                                         选择将要开发微课的表达结构-定结构                                                                         策划将要开发微课的创意设计-定创意                                                                           选择将要开发微课的形式-定形式 第一天晚上 18:00-21:00  运用微课开发”七步成诗法“，完成微课制作         描述”七步成诗法“的基本内容                                                                         撰写微课脚本                                                                         制作微课作品 第二天 9:00-10:00    评审微课作品                                                 制定符合本企业情况的微课评审标准                                                                           学员间作品观摩和评审 10:00-12:00  点评微课作品                                                 清晰“好”微课的标准和改进方向 13:30-16:30  企业内部辅导微课的技巧                                 运用指导他人制作微课的方法                                                                         在部门中推动微课开发 工作坊议程安排： 注：以上内容根据企业要求和参训人员的具体情况，以及现场实际授课情况，有局部调整，仅供参考。 三、【培训目标】 通过2天1晚的工作坊，可以帮助参训学员，能够—— 辨别企业微课的定义和特征 研讨出本企业评价微课的标准 选择适合通过微课学习的主题 选择微课在企业中的应用场景 运用企业微课设计与制作的流程、方法 四、【授课老师】      刘宁@刘妈 中国人民大学继续教育学院培训事业部部长 2001年起，从事网络教育工作 2012年起，担任国内首个面向企业培训管理者的系统培养项目——“培训经理专业认证”项目负责人 2015年和2016年，策划组织两届“中国企业微课大赛”，参与写作《玩转微课——企业微课创新设计与快速开发》。 与邱昭良博士共同开发“企业微课开发导师”课程，担任高级导师 五、【参加对象】      培训部门人员+企业内部讲师+岗位业务能手等 六、【时间安排】      两天一晚 [5月25日（含晚上）-5月26日] 七、【培训地点】       云梦宾馆 八、【咨询电话】   请登录后查看 九、【报名方法】      请将报名回执发至邮箱yyzzrc@ 十、【培训费用】       2200元/人（含培训费、午餐、茶点、讲义等）       2350元/人（含培训费、午餐、茶点、讲义等，另含住宿费用） 十一、【汇款账户】       户  名：岳阳市新东方教育培训中心       账  号：1907602409100017290       开户行：工商银行东茅岭支行花板桥分理处 十二、【报名回执】                                                         基于问题解决的微课开发与设计                                                         ——企业内部讲师实用技能训练 公司名称 参会人姓名           部门                  职务                          手机/电话                      e-mail 注： 1. 此表复印有效,如果贵单位参会人数较多，可以另附参会者名单        2. 请参会人员于2017年5月25日之前发送此回执。        3. 收到回执后，我们工作人员将通知您参加培训的相关具体信息。                                                                                                                           二〇一七年五月五日